FAMILY COACHING czyli „jak być spójnym na lądzie i na wodzie“
„Dom to nie miejsce, w który mieszkasz, ale miejsce gdzie Ciebie rozumieją…”
Każdy pracownik pełni w swoim życiu mnóstwo ról. Obok roli pracownika jest zapewne w roli partnera, męża, żony, rodzica, przyjaciela itp. Będąc spójnym we wszystkich rolach jesteśmy szczęśliwymi ludźmi – tylko czy jest to możliwe?
Program Family Coachingu dla organizacji wychodzi naprzeciw pracownikom. Każda z organizacji ma swoje wartości, misje i cele, których przestrzega – dokładnie tak jak jej pracownicy. Rodziny, związki, rodzicielstwo, czy przyjaźnie to nie tylko ludzie i ich role, ale to też uczucia, przekonania, wartości, cele. Zachowania po godzinach pracy mają istotny wpływ na to jacy jesteśmy, jak się zachowujemy podczas pracy. Wielu z nas mierzy się z wyzwaniami dotyczącymi dzieci, szkoły, związku, przyjaciół, wolnego czasu, własnego zdrowia czy pieniędzy – to wszystko nader często tworzy pakiet toksycznych uczuć i emocji, które prowadzą nieuchronnie do stresu i blokują wykorzystanie własnego potencjału.
|
Program oferuje wiele możliwości wsparcia dla pracowników. W zależności od wartości i strategii organizacji, razem tworzymy plan działań wspierający pracowników indywidualnie, wraz z rodzinami, czy dla poszczególnych grup np. rodziców. Family Coaching oprócz rozwijania zdrowych relacji, komunikacji, empatii, odpowiedzialności, poczucia własnej wartości łączy w sobie również najlepsze zarządzanie, radzenie ze stresem, umiejętność słuchania, pracę w zespole. Wiemy, że Family Coaching ma znaczący wpływ na sposób myślenia pracowników, na radzenie sobie ze stresem, poprawę relacji, zadowolenie z pracy czy większą motywację. Czy wpływa to na wynik finansowy firmy? Korzyści dla organizacji:
|